课程文件目录:李育辉·组织行为学 体积大小:187.29M
zz00发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?.mp3 [3.96M]
zz00发刊词:如何变成组织中的乐观行动派?.pdf [4.07M]
zz01讲 导论:组织行为中没有绝对的真理.mp3 [5.36M]
zz01讲 导论:组织行为中没有绝对的真理.pdf [4.50M]
zz02讲 模块导论:为什么你要深入了解个体?.mp3 [4.17M]
zz02讲 模块导论:为什么你要深入了解个体?.pdf [3.36M]
zz03讲 个:怎样重塑员工的特质?.mp3 [5.50M]
zz03讲 个性:怎样重塑员工的特质?.pdf [4.56M]
zz04讲 情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.mp3 [5.44M]
zz04讲 情绪:怎么让员工拥有持续的好状态?.pdf [4.23M]
zz05讲 动机:怎么激发新生代成为主力?.mp3 [5.20M]
zz05讲 动机:怎么激发新生代成为主力?.pdf [4.32M]
zz06讲 角色:如何帮助员工处理工作生活?.mp3 [5.71M]
zz06讲 角色:如何帮助员工处理工作生活?.pdf [5.09M]
zz07讲 职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.mp3 [5.45M]
zz07讲 职业承诺:如何让优秀的员工稳定工作?.pdf [4.50M]
zz08讲 工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办.mp3 [5.13M]
zz08讲 工作嵌入:传统激励方法失效了怎么办.pdf [4.58M]
zz09讲 彩虹理论:人力资本越来越高怎么办.mp3 [5.54M]
zz09讲 彩虹理论:人力资本越来越高怎么办.pdf [4.76M]
zz10讲 模块导论:为什么团队一定需要领导力?.mp3 [3.97M]
zz10讲 模块导论:为什么团队一定需要领导力?.pdf [3.04M]
zz14讲 相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力.mp3 [5.71M]
zz14讲 相对剥夺:怎样让团队快速产生凝聚力.pdf [4.80M]
zz15讲 团体迷思:如何降低集体决策的风险.mp3 [5.66M]
zz15讲 团体迷思:如何降低集体决策的风险.pdf [4.75M]
zz16讲 模块导论 为什么组织要先搭班子.mp3 [4.83M]
zz16讲 模块导论 为什么组织要先搭班子.pdf [4.12M]
zz17讲 结构:去中心化组织里谁更重要?.m4a [4.33M]
zz17讲结构:去中心化组织里谁更重要.pdf [4.98M]
zz18讲 权力:怎样防止授权走样?.m4a [4.25M]
zz18讲 权力:怎样防止授权走样?2.pdf [3.07M]
zz19讲 冲突:怎么避免组织内耗.mp3 [5.11M]
zz19讲 冲突:怎么避免组织内耗.pdf [4.49M]
zz20讲 办公室政治:如何避免政治手段的负面效应.mp3 [5.76M]
zz20讲 办公室政治:如何避免政治手段的负面效应.pdf [4.83M]
zz21讲 共享心智:怎么管理组织的知识资产?.m4a [4.28M]
zz21讲 共享心智:怎么管理组织的知识资产?.pdf [1.94M]
zz22讲 高阶理论:企业变革如何才能成功?.m4a [4.49M]
zz22讲 高阶理论:企业变革如何才能成功?.pdf [3.01M]
zz参考书单 课程继续更新的通知.m4a [2.16M]
zz参考书单 课程继续更新的通知.pdf [2.31M]
下载地址:
VIP会员免学豆下载,下载前请阅读文件目录,下载链接为百度云网盘,如网盘分享链接失效,可在下方评论,24小时内处理。
评论0